TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO RECIBIRÁN AUMENTOS DE S/ 53 Y S/ 100 DESDE ENERO DE 2026
A partir de enero de 2026, cerca de 600 mil trabajadores del sector público recibirán un incremento remunerativo mensual y permanente, como parte del Convenio Colectivo Centralizado 2025-2026, firmado entre la PCM y las cinco confederaciones sindicales nacionales.
Montos del incremento
El acuerdo, suscrito el 30 de junio, establece dos niveles de aumento:
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S/ 100 mensuales para trabajadores de los regímenes:
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D. Leg. 1057 (CAS)
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Ley 29709 (Carrera Especial Pública Penitenciaria)
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S/ 53 mensuales para trabajadores de:
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D. Leg. 728
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Ley 30057 (Servicio Civil)
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Se aclaró que los servidores bajo la Ley 28091 (Servicio Diplomático) no recibirán este aumento mensual en 2026, según los criterios del convenio.
Requisitos para acceder al aumento
Los trabajadores deberán cumplir con:
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Estar registrados en el AIRHSP.
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Percibir ingresos mensuales menores a S/ 15,600, condición necesaria para acceder al Monto Único Consolidado (MUC).
El aumento será remunerativo, pensionable y sujeto a cargas sociales.
Bono excepcional por única vez
El convenio también establece un bono extraordinario de S/ 100, que será pagado por única vez hasta enero de 2026. El trámite iniciará en diciembre de 2025.
El bono alcanza a servidores de los regímenes:
DL 276, DL 728, DL 1057, Ley 30057, Ley 29709 y Ley 28091.
Este pago no es remunerativo ni pensionable, y no genera cargas sociales.
Objetivo de la medida
El incremento forma parte de la política de mejora salarial del Estado y de la continuidad del diálogo social, priorizando beneficios económicos para los trabajadores administrativos del sector público.
